Petrecerile de Crăciun, anulate de managerii intraţi în panică

"E vorba de stres, câteodată de panică. Ceva de genul «e criză, să facem ceva! ce facem? tăiem petrecerea de Crăciun». Nu înţeleg care-i raţionamentul prin care se ajunge de la criză la petrecerea de Crăciun a angajaţilor, altul decât cel de a salva 10.000 de euro", spune Stânciu.

Dar petrecerea aceea e mult mai mult, adaugă şeful Human Synergistics: dacă gândeşti că anul trecut ai organizat petrecerea şi ai aruncat pe fereastră 10.000 de euro, ai o problemă, fiindcă nu înţelegi fundamentele managementului organizaţiilor. Scopul unei petreceri nu este numai cel de a recompensa, este un mijloc de comunicare, un for în care angajaţii află unde se situează compania şi încotro se îndreaptă. "Se taie mijloace de comunicare într-o perioadă când comunicarea este principalul mijloc de acţiune şi de stăvilire a panicii."

Citiţi mai multe despre diferitele manifestari ale panicii în aceste zile pe www.businessmagazin.ro