outsourcing

Numărul de angajaţi din industria de outsourcing va creşte cu 10% în următorii doi ani, până la 200.000, susţine Cătălin Iorgulescu, vicepreşedinte al Asociaţiei Business Service Leaders (ABSL), asociaţie reprezentativă pentru această industrie.

Cele mai importante categorii de personal pentru care a crescut salariul sunt executive manager (9,8%), team leader (3,8%), specialist (3,9%), personal administrativ (4,4%) şi operator (1,9%).

Reprezentanţii industriei locale de outsourcing susţin că lipsa de stabilitate fiscală şi legislativă le afectează competitivitatea pe piaţa europeană.

Creşterea medie a salariilor din industria de outsourcing a fost de 11% pentru anul acesta şi estimăm pentru 2024 un modest 7% pentru că trebuie să observăm un pic, să vedem ce se întâmplă, mai ales pe partea fiscală, a declarat Ecaterina Ion, ABSL, în cadrul ZF HR Conference 2023.

Avem nevoie de stimulente fiscale şi politici pentru ocuparea forţei de muncă pentru a rămâne competitivi la nivel regional şi mondial, susţin reprezentanţii Asociaţiei Business Service Leaders în România (ABSL), asociaţia reprezentativă a industriei de outsourcing.