resurse umane

Poziţia lui Zelenski în privinţa teritoriilor ucrainene ocupate de ruşi: „Nu toate teritoriile ar trebui recuperate cu mâna sau cu armele”

Preşedintele Ucrainei, Volodimir Zelenski, este de părere că recucerirea oricărui teritoriu ocupat de armata rusă prin mijloace armate şi resurse umane nu este necesară, susţinând că acest lucru se poate face pe cale diplomatică.

Lideri din Resurse Umane şi Afaceri Impulsionează Schimbarea pentru Succes Organizaţional

Lideri din Resurse Umane şi Afaceri Impulsionează Schimbarea pentru Succes Organizaţional Durabil în România

Trei greşeli frecvente la locul de muncă, conform unui profesionist HR cu 10 ani de experienţă

Valerie Rodriguez, un director de resurse umane cu 10 ani de experienţă, a identificat 3 greşeli comune pe care ar trebui să le evităm la locul de muncă.

1 din 2 angajaţi români crede că un program de lucru flexibil, ”la cerere”, va predomina în România până în 2030 / Iată tendinţele care pot schimba piaţa muncii până în 2030

Pluxee România, liderul în soluţii globale pentru creşterea implicării şi motivării angajaţilor, alături de FutureStation şi Ipsos România, lansează azi concluziile primului studiu din seria #WorkWise, o radiografie detaliată a principalelor tendinţe care pot schimba piaţa muncii până în 2030. Realizat pe baza unei metodologii complexe, care combină analiza de scenarii cu cercetări cantitative, studiul […]

Reuniunea la nivel înalt a celor 53 de state membre ale OMS Europa va avea loc săptămâna viitoare, la Bucureşti

Problema resurselor umane calificate în Sănătate va fi dezbătută săptămâna viitoare la Bucureşti în cadrul reuniunii la nivel înalt a celor 53 state membre ale OMS Europa.

Philip Morris România a primit certificarea Angajator de Top pentru al nouălea an consecutiv

„Ne bucurăm că suntem din nou certificaţi Top Employer. Acest lucru ne onorează şi ne motivează să continuăm să le oferim colegilor noştri un mediu de lucru plăcut şi o experienţă extraordinară în Philip Morris România. Obiectivul nostru ca organizaţie a fost şi este să excelăm în asigurarea unui loc de muncă şi a unei […]

Liderii de la Davos spun că depinde de manageri să oprească demisiile silenţioase

Este responsabilitatea managerilor şi a liderilor de afaceri să prevină demisiile silenţioase după ce pandemia a schimbat fundamental condiţiile de muncă, potrivit unui grup de manageri şi profesionişti în domeniul resurselor umane de la Forumul Economic Mondial, conform Bloomberg. “Este treaba liderilor de sus în jos să rezolve această problemă”, a declarat marţi, la Davos, […]

Gartner identifică în 2023 principalele nouă previziuni pentru liderii de resurse umane

Gartner identifică în 2023 principalele nouă previziuni pentru liderii de resurse umane legate de spaţiul de lucru

România: Procesele de resurse umane în era inteligenţei artificiale

România: Procesele de resurse umane în era inteligenţei artificiale

Criză de It-işti. Specialist: Criza resursei umane din sectorul IT&C se va accentua

Discrepanţele dintre dorinţele angajaţilor şi deciziile luate la nivelul conducerii ar putea duce la o criză pe piaţa forţei de muncă şi la instabilitatea companiilor din zona IT&C în ceea ce priveşte resursele umane, arată o analiză a agenţiei Let's talk HR.

Pandemia a afectat şi sectorul resurselor umane. Cifra de afaceri a firmelor a scăzut, iar numărul angajaţilor a scăzut semnificativ

În 2020, cifra de afaceri a firmelor din serviciile de resurse umane a înregistrat o scădere de aproape 11%, de la 4,21 mld. lei la 3,76 mld. lei, conform calculelor ZF bazate pe datele de la Registrul Comerţului.

SPECIALIŞTII DIN HR, SUB PRESIUNEA PIEŢEI MUNCII

SPECIALIŞTII DIN HR, SUB PRESIUNEA PIEŢEI MUNCII

Studiu. În ce departamente aplică cel mai mult cei care îşi caută un loc de muncă

Din cele 1,4 milioane de aplicări înregistrate pe eJobs.ro în luna martie a acestui an, aproape 700.000 au fost alocate poziţiilor deschise în departamentele de vânzări din cadrul companiilor care angajează în prezent. Acesta este departamentul care atrage cei mai mulţi candidaţi atât din rândul specialiştilor cu experienţă medie (2–5 ani), cât şi din rândul […]

„Ochii pe mine!” Irina Pinţoi, expert resurse umane: „În această perioadă, s-au pierdut undeva la 300.000 de locuri de muncă şi 1 milion de oameni trecuţi în şomaj tehnic / „Este o perioadă care naşte abuzuri!”

„Ochii pe mine!”, cu Vlad Craioveanu, invitaţi miercuri seara la Aleph News – Irina Pinţoi, Managing Partener Talentor România şi Magda Mihăilă, actriţă de stand-up comedy. Epidemia de coronavirus a schimbat total regulile pe piaţa forţei de muncă. În timp ce unii oameni şi-au pierdut job-urile, mulţi dintre angajaţi sunt, de luni bune, în telemuncă. […]

Numărul contractelor de muncă încetate a ajuns la 1,75 milioane de la debutul pandemiei

Spre comparaţie, Inspecţia Muncii, instituţie din subordinea Ministerului Muncii, spune că numărul contractelor de muncă noi semnate în aceeaşi perioadă este în jurul aceleiaşi valori, adică 1,73 mi­lioane de contracte de muncă, însă instituţia mai oferă un indicator, numărul de contracte noi active la 1 noiembrie. Astfel, numărul contractelor de muncă noi active la sfârşitul […]

Soluţia Germaniei pentru criză: să lucrezi 4 zile pe săptămână

  Lucrezi patru zile pe săptămână sau ai un weekend de trei zile. Asta ar fi soluţia unui sindicat cu peste 2 milioane de muncitori din industria germană pentru criza în dezvoltare de pe piaţa muncii. Angajaţii ar deveni mai productivi, spune sindicatul. O companie de marketing online din România a avut implementată o astfel […]

Un student a creat o platformă de recrutare a muncitorilor zilieri. „Încercăm să eliminăm riscul de a lucra la negru”

Andrei este student în anul II la Politehnică şi a lansat acum trei săptămâni o platformă dedicată celor care îşi caută un job ca zilier. Angajatorii sau chiar cei care îşi caută un loc de muncă pot încărca un anunţ pe site-ul respectiv. Cele mai căutate domenii sunt HoReCa, agricultura, construcţiile şi îngrijirea spaţiilor verzi. […]

VIDEO | Tipuri de şefi toxici: al tău cum este?

Probabil că ţi s-a întâmplat şi ţie măcar o dată în viaţă să ai un şef toxic. Îl recunoşti din stările pe care ţi le creează ţie, ca angajat: anxietate, frică, neîncredere în sine, frustrare sau chiar dependenţă. Intenţia unor astfel de lideri este în esenţă una bună, dar exprimată defectuos, spune Mădălina Bălan, consultant […]

“Putem uita de birourile aglomerate şi de cădirile cu mii de oameni”. Ce spune CEO-ul celei mai mari bănci din Marea Britanie

Jes Staley, CEO-ul de la Barclays, care este una dintre cele mai mari bănci din Marea Britanie, spune că birourile aglomerate sunt un lucru care ţin de trecut. El a spus astăzi, într-o coferinţă de presă că este foarte probabil ca Barclays să îşi regândească întraga logistică şi strategia de resurse umane, pe fondul schimbărilor aduse de pandemie.

De ce este nepotrivit să-ţi schimbi acum jobul, potrivit experţilor

Trecem printr-o perioadă dramatică, întrucât avem sute de mii de firme afectate de ,,corona-criză’’. Chiar şi aşa, această perioadă este una de reflecţie şi un bun moment de a privi spre viitor. Sorin Faur, fondator Academia de HR: ”Cei concediaţi deja sunt nevoiţi oricum să se gândească şi să se orienteze către găsirea unui loc […]